热闹的双11购物节刚落下帷幕ღ◈★，靓丽的数字也昭显了国内旺盛的消费力凯时尊龙ღ◈★。与往年的双11不同的是ღ◈★，从前端的电商到物流再到后端的工厂ღ◈★，整个产业链智能化水平正在飞速提升ღ◈★。在无人工厂里ღ◈★，基于阿里云的物联网平台ღ◈★，工人不再是流水线上的螺丝钉ღ◈★，摇身一变成了新时代的知识工人凯时尊龙ღ◈★，工厂也告别了三班倒的旧模式生产流水线ღ◈★！ღ◈★，真正能实现了无人化ღ◈★，成了关灯作业的黑灯工厂ღ◈★。

　　每年的双11对于电商从业者都是一场大考ღ◈★，为电商提供产品的源头——工厂更是迎来一年的旺季ღ◈★。如何招到足够的临时工ღ◈★，如何保证产能ღ◈★，如何调动工人的生产积极性锅炉设备ღ◈★。ღ◈★，是每个工厂面临的难题ღ◈★。为了赶出足够的货ღ◈★，很多工人都会打地铺ღ◈★、“三班倒”ღ◈★。但在老板电器位于杭州临平的茅山生产基地ღ◈★，却显得格外平静ღ◈★。上万平米的钣金冲压车间内ღ◈★，284台自动化设备正在自行运转被C的走不了路ღ◈★，生产线上空无一人ღ◈★。

　　是订单不足吗？恰恰相反尊龙凯时人生就是博!ღ◈★，ღ◈★，老板电器今年订单量创下新高ღ◈★。是遇到用工荒了吗？其实是工厂有了“新工人”ღ◈★。“我们不用加人ღ◈★，把设备开着就可以ღ◈★。”27岁的“无人工厂”生产部负责人潘腾骏说ღ◈★，“原来设备一周开六天ღ◈★，最近订单多ღ◈★，一周七天全开着ღ◈★。”

　　把时针往前拔六年凯时尊龙ღ◈★，老板电器的这家工厂刚建成时ღ◈★，还是另一番景象ღ◈★。当时工厂有200多名工人ღ◈★，每天两班倒作业ღ◈★。工人们一人一坑ღ◈★，生产过程中不能走动ღ◈★。一批钣金冲压完成后ღ◈★，另有工人用手推车或叉车把成品运到存放处ღ◈★。一条生产线配有一名线长ღ◈★，维持生产的正常运转ღ◈★。

　　但成本高ღ◈★、效率低ღ◈★、招工难越来越成为摆在制造业面前的一道难题ღ◈★。特别是招工难ღ◈★，从2019年起ღ◈★，老板电器已经给一线万+”的年薪ღ◈★，但年轻人不愿意进工厂已成为不争的事实被C的走不了路ღ◈★。

　　2019年ღ◈★，老板电器开始与阿里云ღ◈★、浙江大学等公司ღ◈★、高校机构合作ღ◈★，打造行业内首个“无人工厂”ღ◈★。

　　在老板电器的车间一条“集烟罩自动冲压成型生产线”上凯时尊龙ღ◈★，扁平的钢板经过“打孔”ღ◈★、“塑形”ღ◈★、“剪裁”等环节终成成品走下流水线时被C的走不了路ღ◈★，机械臂把它们置放在“身后”的一个平板车上ღ◈★。

　　眼看车就要装满ღ◈★，一辆AGV小车缓缓驶来凯时尊龙ღ◈★，它驻足在机械臂跟前ღ◈★，发出一闪一闪的“光电信号”ღ◈★，此时的机械臂读懂了信号内容ღ◈★，立即停止作业ღ◈★，静候着AGV小车把整齐摆满了成品烟罩的平板车拖走ღ◈★，才“转身”继续流水线上的作业ღ◈★。

　　事实上ღ◈★，这辆小车它的路径取决于实时接收的“系统指令”ღ◈★。同样ღ◈★，生产线上“机械臂”的动作也依靠“系统指令”ღ◈★。

　　这样一个高效自主运转的无人工厂凯时尊龙ღ◈★，背后是海量的数据处理任务ღ◈★。自动化设备让工厂生产过程中产生的数据呈现几何级增长ღ◈★。对工厂来说ღ◈★，处理数据是个难题ღ◈★。但通过引入阿里云的边缘计算ღ◈★，构建了“云边一体”的技术架构ღ◈★，让需要实时响应的数据在边缘处理ღ◈★，就地完成计算分析ღ◈★，最快时间发送给相应的设备ღ◈★，让依赖算力的数据分析在云端处理ღ◈★，并对多套异构系统进行统一的主数据管理ღ◈★。

　　设备的数据采集从过去“秒级”提升到“毫秒级”ღ◈★，采集的方式也从过去的“组态软件”转变为“基于边缘端”的采集ღ◈★，“边缘计算”也提升了设备数据采集的稳定性ღ◈★，从过去的75%提升到现在的100%ღ◈★。

　　老板电器“无人工厂”厂长俞佳良介绍ღ◈★，从2019年起ღ◈★，老板电器就开始与阿里云等科技公司合作建设无人化的智能工厂ღ◈★，“我们在产线上做到了无人ღ◈★，但真正的功夫在背后ღ◈★。”俞佳良说ღ◈★。

　　目前ღ◈★，工厂里的数百台自动化设备都能基于数据和算法自行运转ღ◈★，生产效率提高了45%ღ◈★，“一个月的产能相当于老厂一年的产能”ღ◈★，同时生产成本降低21%ღ◈★。由于不需要人工作业ღ◈★，工厂也减少了光源的使用ღ◈★，成了真正的“黑灯工厂”ღ◈★。

　　智能工厂来了ღ◈★，繁重的基础工作都由机器来完成ღ◈★，那原来的工人去哪里呢？在工厂上方的监控大厅里ღ◈★，记者见到了一面20米宽的数字大屏和几位技术工人ღ◈★。他们正对着电脑和手机忙得不亦乐乎ღ◈★。

　　潘腾骏介绍ღ◈★，大屏上的数据实时反映出产线的作业情况ღ◈★，背后的系统会自动向设备下发指令ღ◈★。如果设备出现异常ღ◈★，系统会自动通过手机钉钉给工人派单ღ◈★。从过去订单旺季忙乱的“人找任务”ღ◈★，变成了从容的“任务找人”ღ◈★。

　　工作环境改变了ღ◈★，“新工人”开始涌现ღ◈★。“我们最近也做了一项统计ღ◈★，人社部公布的‘新职业’里ღ◈★，我们有将近10个岗位是相匹配的ღ◈★。”俞佳良说ღ◈★，包括云计算工程技术人员ღ◈★、工业机器人系统运维员ღ◈★、大数据工程技术人员等ღ◈★。“他们基本上都是90后ღ◈★。”

　　29岁的徐桥军过去的主要工作是在产线上“接料”ღ◈★，只要产线不停被C的走不了路ღ◈★，他就不能休息ღ◈★。两年多的时间ღ◈★，他接了两百多万次ღ◈★。现在ღ◈★，徐桥军经过培训成为“无人工厂”的机器人调试师ღ◈★。

　　31岁的白建强过去是一名激光刻膜工人ღ◈★，每天在不到一平米的工位上重复作业ღ◈★。现在ღ◈★，他的“管辖区域”超过一万平米ღ◈★，负责对近30台AGV物流机器人的行驶路线期间ღ◈★，特别要保证路线的准确ღ◈★、稳定ღ◈★。”白建强说ღ◈★。

　　技术升级离不开大力投入凯时尊龙ღ◈★。老板电器CMO叶丹芃告诉记者ღ◈★，上述“黑灯工厂”在2016年版本的基础上被C的走不了路ღ◈★，软硬件投入约为5亿元ღ◈★，测算的投资回报期为5年左右ღ◈★。

　　大胆尝试ღ◈★，小心论证ღ◈★。在从“智能化工厂”转向“未来工厂”的过程中ღ◈★，重要的是寻找技术合作伙伴ღ◈★。老板电器一开始便排除了国外厂商ღ◈★，原因在于2015年的大规模行业考察被C的走不了路ღ◈★，未能找到可供参考的案例ღ◈★，从那时起ღ◈★，老板电器就意识到ღ◈★，这是一次没有先例参考ღ◈★、摸着石头过河的尝试ღ◈★。

　　2019年ღ◈★，正在小心论证的老板电器ღ◈★，引发了阿里云的关注ღ◈★。双方合作建立了一个介于产业互联网和消费互联网之间的大数据平台ღ◈★，它接入ERPღ◈★、CRMღ◈★、MES等系统凯时尊龙燃油锅炉ღ◈★，ღ◈★，将制造ღ◈★、供应链ღ◈★、研发ღ◈★、营销ღ◈★、产品数据完全打通ღ◈★、建立关联尊龙凯时 -人生就是博!ღ◈★！ღ◈★，为复杂的数据规则做出了智能标注ღ◈★，布设下“聪明的神经网络”ღ◈★。

　　有了这些准备ღ◈★，即使关着灯ღ◈★，照样能生产——这就是被称为“黑灯工厂”的生产形态ღ◈★。目前ღ◈★，有47个业务场景可以在“黑灯工厂”中自动运行尊龙凯时ღ◈★。ღ◈★。在“黑灯”的背后ღ◈★，是工厂融合应用物联网ღ◈★、云计算ღ◈★、AIღ◈★、5G等技术燃气锅炉ღ◈★，ღ◈★，无需人工参与ღ◈★，实现全自动的智能化生产ღ◈★、智慧化管理ღ◈★、协同化制造ღ◈★。

　　对阿里云来说ღ◈★，与老板电器的合作也是一次新的尝试ღ◈★，拓宽了阿里云业务应用的边界ღ◈★。阿里云工业互联网此前合作的领域横跨橡胶ღ◈★、化工ღ◈★、汽车制造ღ◈★、新能源等ღ◈★，与老板电器的合作是阿里云工业互联网项目首次在品牌零售商的实践ღ◈★。

　　“互联网已进入中场ღ◈★，”阿里云新零售总经理戴涛表示ღ◈★：“从消费互联网到产业互联网的升级ღ◈★，正帮助企业降本增效ღ◈★，让生产更智能ღ◈★，工人也更从容ღ◈★。”